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“为什么上午不能发工资，非要下午才发？”这几点真相hr看了直呼内行…… 01、发工资的“时间问题” 这段时间，关于发工资的话题冲上热搜，引起广大职场人热议。有网友觉得奇怪，为什么每次发工资都是下午发，上午不能发工资吗？关于这个问题，网友的回答五花八门：有人说是老板迷信；有人说是会计的工作习惯问题；还有人说是防止员工讨论工资。这个问题的答案还有很多，这里就不列举了。的确，翻了翻自己的工资到

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2024年09月29日
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劳动合同续签，注意这5个坑员工劳动合同、员工劳动关系处理在HR小伙伴们的日常工作中，是不可缺少的一环。大部分员工在刚开始签订劳动合同的时候，一般是三年。如果三年到期了，那么续签劳动合同，就成为了HR工作的重点。按照法律规定，劳动合同到期后，如果继续维持原来的劳动关系必须续签劳动合同。不过，在现实情况中，时常有一些容易混淆并侵害劳动者合法权益的观念和做法。比如，有些职场小伙伴经常听到这样的信息：有的单位说“劳

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2024年09月25日
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劳动合同续签，注意这5个坑员工劳动合同、员工劳动关系处理在HR小伙伴们的日常工作中，是不可缺少的一环。大部分员工在刚开始签订劳动合同的时候，一般是三年。如果三年到期了，那么续签劳动合同，就成为了HR工作的重点。按照法律规定，劳动合同到期后，如果继续维持原来的劳动关系必须续签劳动合同。不过，在现实情况中，时常有一些容易混淆并侵害劳动者合法权益的观念和做法。比如，有些职场小伙伴经常听到这样的信息：有的单位说“劳

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2024年09月19日
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看简历是个体力活，HR看简历的10个“暴躁”瞬间！看简历真是个体力活，如同高考文科阅卷，看多了是真的会瞎的！所以看到下面这些简历，HR的内心通常是崩溃的！只想说一句： 01、朴实无华型你知道一个HR每天能收到多少份，叫邮件的邮件、叫简历的简历、附件叫新建文件夹12345的附件吗？！想复制候选人的名字改文件名，简历还发的是图片，想打字改，这个字还不认识...！ HR：见到这种简历的第一

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2024年09月03日
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HR注意：有这类情况的员工，不能享受当年的年休假！新员工新单位能享受当年年休假吗？员工工作太忙了，今年的年休假可以调到明年一起休吗？哪些情况下员工不享有年休假？关于“年休假”这篇为你解答。 01、休年假有哪些条件职工连续工作满1年以上的，依法享受带薪年休假。《职工带薪年休假条例》规定，符合条件的职工按照累计工作年限依法享受5天（工作满1年不满10年的）、10天（工作满10年不满20年的）、15天（工作满20年的）不

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2024年08月20日

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祝每一位HR 818人力资源日节日快乐！！！

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2024年08月18日

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