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    2024年最新版:员工工资发放时间规定 劳动法规定公司需要按月支付工资,一旦工资发放日期不合法,公司将会面临巨额赔偿! 最近,知乎就有这样一个案例案例:“深圳一公司 20 号发上月工资,员工要求经济补偿,法院判赔 5.4 万。” 很多HR都没想到,20号发工资,居然也成了违法的事情。每个月几号发工资,才算是合法?什么情况下,工资必须提前发放? 赶紧一起来码住2024年工资发放时间标准~ 20号发工资,违法
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    2024年08月08日

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